记者从区总工会了解到，今年我区工资集体协商工作有新突破。目前，全区一共签订了345份合同，覆盖2262家企业。
今年，区总工会根据不同类型的企业特点，创新工资集体协商工作方式，以开展行业性、区域性工资集体协商工作为突破口，扩大覆盖面，要求镇工会主动介入，以求达到“每组建一个企业工会，就签订一份工资集体协商”的目标。
截至11月上旬，全区签订的工资集体协商协议共345份，其中单独签订129份，区域性214份，行业性2份，共覆盖企业2262家，覆盖职工近11万多人。通过签订工资集体协商协议，我区受惠职工人数比去年增加5000人。
据了解，工资集体协商制度是维护劳动者自身利益的一种制度，协议内容包括职工年度平均工资水平及其调整幅度、奖金、津贴、补贴等分配办法，根据企业效益调整工资增长，确保每个职工分享企业发展的成果，调动职工积极性，维护职工权益。