强化技能培训 搭建服务平台 鼓励扶持创业

——县人力社保局三项举措联动推进劳动就业

县人力社保局在促惠上活动中，实施了“技能培训、搭建平台、鼓励创业”三步联动举措，多方筹集各类优势资源，推进全县劳动就业，取得了显著成效。

一、以提升业务素质为根本，强化技能培训

一方面扎实推进蓟县公共就业培训实训基地建设，新增计算机房、月嫂保姆和电工维修等培训教室、叉车司机实训场，培训工种已达18个。另一方面紧密围绕新城建设和失业人员再就业、农村富余劳动力转移就业、农民工素质提高，大力开展职业技能培训，今年以来共举办培训班40期，培训各类人员4211人。

二、以搭建服务平台为招法，多渠道促进就业

一是与全县60多家企业建立就业用工联盟，畅通了就业岗位信息渠道。借此，及时掌握了蓟县玖玖爱食品有限责任公司即将投入生产、中玻北方新材料有限责任公司年后扩大产能等信息，并迅速深入企业了解用工需求，推荐就业300多人。二是强化就业援助，积极组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等系列活动，促进就业。三是扩大洽谈交流，举办大中型招聘会15场，提供就业岗位2.4万个次，进场求职2.6万人（次），为企业成功招聘5250人（次），有效缓解了劳动力“就业难”和企业“招工难”问题。四是健全就业服务体系，在全县各行政村配就业和社会保障协管员949名，并对其进行业务培训，服务就业。到目前，全县实现新增就业9579人，完成全年任务的73.7%，同比增长10%。

三、以扶持创业为内生动力，促进劳动就业

今年以来，共组织创业培训935人，发放小额担保贷款2825万元，扶持自主创业345人，带动就业1400余人。累计帮扶困难群体人员就业687人，其中：“零就业”家庭人员508人，实现了动态安置为零的目标。发放灵活就业社会保险补贴、自谋职业补贴710万元，扶持灵活就业2341人。发放稳定劳动关系社会保险补贴142万元，涉及273人。组织开展大学生就业服务月等活动，促进高校毕业生就业800余人。