局机关共有16个股室，包括办公室、人事股、行政审批服务股、调解仲裁管理股、社会保险基金监督股、事业单位管理股、工资福利股、专业技术人员管理股、公务员管理股、录用培训股、城乡职业能力建设股、劳动关系股、养老保险股、医疗保险股、农村社会保险股、军队转业干部工作办公室（副科）。所属事业单位12个，包括劳动就业办公室（副科）、医疗保险中心、工伤保险中心、小额贷款担保中心、机关事业单位养老保险所、失业保险所、电子政务中心、劳动保障监察大队、城乡居民社会养老保险中心、劳动人事争议仲裁院、人才交流中心、企业养老保险中心（副科、双重管理）。下辖21个乡镇（办事处）人力资源社会保障服务所。 　　县人力资源和社会保障局负责贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规。实施就业政策，建立覆盖全民的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障体系，打造专业技术和技能人才队伍，推进人事制度和工资收入分配制度改革，完善事业单位岗位设置管理制度，加强公务员制度和队伍建设，构建和谐劳动关系。[