近日，县委常委、纪委书记关英芬深入县地税局、国土局、食药局、工商局、行政服务中心综合办证大厅等单位，调研县直有行政审批权单位的中层干部重点岗位监督机制试点工作的进展情况，了解了各单位好的做法和取得的新成效，把握工作中遇到的困难及问题等，并就下步如何深入推进试点工作与各单位进行了共同探讨。

关英芬指出，开展中层干部重点岗位监督机制的试点工作，必须紧紧围绕“提效能、树形象”这个目的，以“晒权力、作承诺”为切入点，通过简化办事流程、限时办结等措施，着力解决群众办事在中层干部阻塞的“中梗阻”问题，全面提升行政机关办事效率和服务质量。关英芬强调，开展中层干部重点岗位监督机制的试点工作，归根到底就是要改善办事环境，提高办事效率，为群众更好服务，各单位要结合实际，勇于创新，建立起一套有效管用的监督机制，防止权力滥用,约束行政和执法行为，确保试点工作取得显著成效。

今年3月，阳西县开展了中层干部重点岗位监督机制的试点工作，在全县选取了住建局、国税局、国土局等15个具有行政审批权的单位作为试点。各试点单位已按照“方便、快捷、合法” 的办事原则，分别认真细致梳理了权力“清单”，绘制了每项业务工作流程和权力运行流程图，编制了中层重点岗位职权目录等。目前，各单位做到了审批事项、审批权限、办事程序、承诺时限、收费标准“五公开”，并制订了问责追责制度，各单位的中层干部都签订了《提升效能办事承诺书》，试点工作正稳步推进。（朱江洪）