什么是老板?有人说老板是资本的所有者,或是资本的代言人。还有人说老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是板着脸的人。有些老板对本行业非常精通,面对问题,敢于做出决定,所以是拍板的人;有些老板要树立威信，总是板着脸，所以也是板脸的人。

  什么叫领导？领导就是企业最高决策者，主要角色就是高瞻远瞩、运筹帷幄；作为领导不但要把握企业方向、能为下属架设舞台，而且能懂得看各种报表，总而言之就是企业的导航系统。所以，领导要着重做对的事情，把方向定对；而管理者要重点把事情做对，解决好事情。能在正确的方向上把事情做好，那企业想运营不好都难。

   我们领导不能把自己的员工或下属当做一头猪，如果是这样，那领导就是一头牛。没有不听话的员工只有不会管理的管理者；没有不会管理的管理者，只有不会领导的老板。

  一张图，生动又形象地告诉你老板与领导者的区别。

    在这张图中的上部分，有三个人在卖力的拉着，一个人坐在上面指挥着，这坐在上面的人就是老板，时刻在给拉的人压力；下部分是有一个人在前面带头带着其他三个人在拉着，这个人就是领导者，他在指明方向，在起着带头作用，在鼓动帮助他们，。

    一张图告诉我们：老板与领导者的区别在于：

1.老板驱使他人，领导者指导他们有最佳表现。

2.老板放下恐惧，领导鼓励激情。

3.老板谴责他人，领导工作来帮助修复坏的地方，明白发生了什么，以致问题不会重演。

4.老板根据他自己来思考，领导根据我们来思考。

5.老板知道如何完成，领导演示如何完成。

6.老板依靠自己的权威，领导和整个团队依靠彼此的负责和信任。

7.老板用人，领导兴趣在帮他们成长和发展。

8.老板拿荣誉，领导把荣誉给别人。

9.老板是发号施令的，领导更关注询问和倾听。

10.老板说“走”。领导说，“我们一起出发！”

  这就是老板与领导者的区别！

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