先进性教育

州市曲霞镇保持共产党员先进性教育从基层抓起，有组织、有计划、有步骤地在全镇百名村干部中开展了“洁身自好，勤政为民”主题教育活动，取得良好成效。具体做法是：
一是群众反映问题，干部自查自纠。曲霞镇党委、纪委召开“村干部问题听证会”，走访了部分老党员、老干部和人大代表，并组织了有400多人参加的村干部作风建设问卷调查，梳理汇总出村干部身上最突出的政治信念淡薄、工作作风散漫、财务管理混乱、处理事情不公、私心杂念较重和干部班子不和六大问题。曲霞镇百名村官认真对照党纪条规，对照模范支书沈正彬，自我剖析存在问题，并通过“背靠背”评、“面对面”议，相互提醒，自动纠正。通过自查自纠，曲霞镇村干部身上的各种陋习有了不同程度的清除，尤其是清退工作有了突破性进展，共清退不合理开支3万多元，归还挪用、侵占、截留的公款、集体资金等1.3万多元。
二是依纪依法追究，动真碰硬处理。对少数执迷不悟的违纪村干部，曲霞镇坚持以事实为依据，以法律为准绳，果断地进行责任追究和组织处理。去年共立案查处村级党员干部6人，其中一村支书因大吃大喝、滥用乱支被处以党内严重警告处分，并调离岗位；一村委会主任因截留挪用、与民争利被处以警告处分，其职务经村民代表大会被依法罢免。由于组织处理动真碰硬，不搞“下不为例”，对全镇百名村官产生了强烈的震撼作用。
三是注重源头防腐，完善制度建设。针对群众反映强烈的村官身上的突出问题，曲霞镇加大源头防腐的工作力度，进一步建立健全相关的规章制度。为遏制村干部借支、挪用、坐收坐支和滥吃滥喝现象，制定了《曲霞镇农村财务监管细则》，从收入、支出、票证、账务交接等四个方面，加强日常监管。针对村干部离任、退职时，人走账不清、人走账不交的情况，实施了村干部离任审计制度，将干部任职期间的财务收支情况公示。为落实“村民自治”的要求，深入推进村民议事理财制度，并实行村务公开。针对一些村官思想、精神、工作上的倾向性、苗头性问题，出台了村干部“十不行为规范”，动员群众监督。