管理模式

（1）企业文化

CARE理念：Action 执行Responsibilitiy责任Excellent卓越Customer顾客；

颠覆、创新善于尝试尝试冒险的精神，共同成长和共同分享文化、合作的团队精神。

（2）组织管理

走秀网建立了商业分析系统，组建了一支40人的商业数据分析团队，团队成员有两部分组成，一部分是IT人才，一部分是来自沃尔玛等知名零售百货业的百货人才。这个商业数据分析团队会对当前国内外时尚潮流、消费者消费行为等数据进行深度挖掘，每天都能看到上一天的销售情况，比如什么原因使得销售上升，什么原因影响销售等等。

（3）走秀网管理团队模型

职业经理人(管理型)、懂得供应链管理的人才、科学家型的互联网人才、营销人才、物流仓储人才、熟稔资本运作之人、擅长公共关系的人才。

（4）物流管理

在下游的物流配送上，走秀网采用的是和联邦快递合作的方式，提供上门服务，尤其是支持开箱验货，力争给消费者带来良好的购物体验。走秀网首轮融资2000万美元将主要用于美国和欧洲投建大型物流配送中心，在最大程度上优化消费者购物体验。针对国内稀缺的奢侈品和海外品牌，走秀网全部采取买断式经营模式，只要是走秀网签约的品牌，就会拥有充裕的库存，因缺货导致用户购买乐趣降低也被列入了走秀网公司的奖惩机制清单中，海外配送中心的建设为了缩短发货时间，确保给用户提供最快速便捷的网络购物体验。

　　在物流策略上，除了深圳以外，走秀网还在北京、上海落实了物流配送中心的建设计划，并积极考虑在内地主要二线城市设立物流中心，最终将建立起覆盖全国的物流配送体系，突破电子商务最后一公里的运营瓶颈，提高最终的客户满意度。