磁县申家庄煤矿位于河北省邯郸市磁县黄沙镇境内，属地方国有中型企业，1971年建井，1980年投产，矿井年设计生产能力21万吨，国家安全高效一级矿井，企业总资产超过10亿元，邯郸市纳税企业前十强，河北省百强企业，全国煤炭百强矿，全矿在册职工2065人。 磁县申家庄煤矿经过不断自我改造，实际年生产能力达到60万吨，还建有年入洗能力60万吨洗煤厂和2x6000KW的矸石发电厂，企业总投资1.35亿元，现有在岗职工1927人，井田面积5.l平方公里。
申家庄煤矿现有地质储量1800万吨，可采储量800万吨，为斜井开拓，串车提升，中央分裂式通风，主要可采煤层2号煤，煤的牌号为焦肥煤，煤层平均厚度4.15米，主要生产经营原煤、洗精煤、发电。其主导产品原煤、精煤为低硫、低灰、固定碳高、发热量高，广泛适用于民用与工业，是优质燃料用品，产品畅销冀、鲁、豫等地，产销率在100%。

80年代以来，在党的改革开放政策的指引下，申家庄煤矿敢于解放思想，坚持“科技兴矿”的发展战略方针，敢于技术创新，管理创新，积极推广引进先进技术工艺，采掘生产实现了机械化，生产管理实现了现代化，改变了过去生产、管理简陋的落后面貌，科学技术的注入，使企业插上了腾飞的翅膀，劳动效率和经济效益逐年提高。1987一2002年，累计生产原煤561万吨，洗煤厂投产12年生产精煤139万吨。，向矸石电厂投产5年发电2.31亿万度，累计企业实现利税1.92亿元国家上交利税1.59亿元。
近年来，申家庄煤矿认真贯彻落实党和国家的各项方针、政策，坚持科学发展观，提出了“科技兴矿、人才强矿、做大做强、奉献社会”的企业宗旨。在矿长李军的带领下，申家庄煤矿的各项事业突飞猛进，各项经济指标、安全生产、职工工资、福利待遇、节能减排、项目建设、企业文化等均创历史新高，实现了历史新跨越，为地方经济发展做出了突出贡献。
一、经济效益创新高，人均创利税全国煤炭行业第一

申家庄煤矿克服了井下复杂多变的地质条件和煤炭价格跌宕起伏的市场环境，确保了经济效益稳定增长。2011年该矿销售收入、实现利润、上缴利税分别是2 0 06年的3.6倍、3.11倍、3.12倍，较十一五末翻了两番。．全国百强矿排名第85位。邯郸市纳税企业前十强，河北省百强，并在全国百强企业中，实现了五项经济指标名列第一(社会贡献率、净资产收益率、销售净利率、总资产报酬率、销售息税前利润率)。
2011年实现销售收入154198万元，同比增长34％；上缴利税7 0524万元，同比增长1.5％；人均创利税41.01万元，同比增长2.7％。连续5年位居全国煤炭百强企业。

二、安全生产创新高，连续安全生产2529天

申家庄煤矿始终坚持以法办矿和管理、装备、培训并重的原则，从整章建制，完善标准，落实责任，规范管理入手，建立一整套安全管理体系，并建起职工培训学校。同时大力开展群众性经济技术创新、劳动竞赛和技术练兵等活动，使职工技术和综合素质大大提高。三年来累计投资上亿元，先后完成通风、机电、排水、监测、监控以及提升运输系统的升级改造，井下机械化程度达到100％，大大减轻和改善了职工劳动强度和劳动环境。2 01 1年又投资700多万元，对安全生产调度指挥中心进行升级改造，实现了井上下手机通讯，成为全国一流。实现安全生产六周年，成为冀南地区保持安全生产记录最好的矿井之一，被中国煤炭工业协会评为“安全高效一级矿井”称号。

三、职工工资福利待遇创新高，职工幸福指数达到进一步提高

在产品价格大幅度下降等不利因素影响下，申家庄煤矿坚持科技创新，强化内部管理，科学掌握市场，使各项经济指标稳步提高。在保持各项指标稳步提升的同时，矿党委坚持把不断提高职工工资和福利待遇、创造良好生产生活环境，作为促进企业安全生产的重要举措来抓。2 01 1年全矿职工人均收入6.77万元，同比增长6.8％。每年投资500多万元，向职工发放多种福利品。先后又投资3000多万元，对职工宿舍、食堂、澡堂、存车房和医院进行建设、装备升级改造等，对地面进行绿化、靓化等一系列民生工程的建设，使职工幸福指数进一步提高。

四、转变经济增长方式，实现企业规模发展

为延伸产业链条，实现循环经济发展，2010年投资1.3亿新建全国工艺技术一流的210万吨选煤厂，当年建设，当年投产，当年回收全部投资，创造了全国少有的建设速度。与裕泰公司合作，新建产能130万吨焦化厂和5万吨苯加氢项目，年底全部竣工投产。逐步形成煤炭、洗选、发电、建材、煤化工等新型产业链条，使企业总资产超过十亿元。节能减排成效显著，万元产值能耗0.6吨标准煤，同比降低7.7％，并建起两座污水处理厂，被市委市政府授予“环境保护先进单位”和“节能降耗优秀企业”，被河北省人民政府评为“省级十一五节能减排优秀企业”。

五、大力推动企业文化建设，促进企业和谐发展

先后投资2 000多万元，建设了职工文化活动中心、职工学习超市、职工培训学校、购置上百台电脑及配套设施，建设起职工内部OA网络办公系统、门卢网站和3个图书馆；建立了全体干部职工周六学习长效机制；组建了锣鼓队、业余文艺队等文艺团队，每逢重大节日，都给职工及家属奉上一道积极向上的文化大餐。丰富了职工文化生活，提高了职工文化素质，多次受到省、市有关部门表彰。

六、重视工会工作，依靠职工办企业

申家庄煤矿工会严格执行《工会法》、《集体合同条例》和《工资集体协商条例》等法律法规，对企业改革发展、重大投资、职工劳动报酬、福利待遇等重大事项都通过职代会讨论通过。职工各种保险都能按时足额缴纳，同时积极参与上级工会组织的重大疾病保险和意外伤害保险。根据实际制定了“互助金”和 “突发性意外伤害”等有关职工切身利益的救济规定。另外，每年投入近1 0万元帮扶特困职工，设立群众工作室，密切与职工的沟通，成为全市树立的样板。企业的关心和厚爱，感动了全矿职工，提高了职工的凝聚力、亲和力和战斗力，促进了企业的稳定、健康、和谐发展。近年来，申家庄煤矿被全国总工会授予“模范职工之家”、“职工教育培训示范点”；被省总工会等部门评为省“AAA级劳动关系和谐企业”和“三星级职代会”等殊荣。
近年来，申家庄煤矿还先后荣获：“全国煤炭工业先进煤矿”、“全国煤炭工业先进集体”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国煤炭企业100强”、“全国质量标准化矿井”、“全国煤矿支护先进单位”“全国煤炭锚杆支护先进单位”、“河北省职工书屋”、“河北省优秀节能单位”、“省重质量守信用先进单位”、“邯郸市文明单位”等荣誉称号。
河北省磁县申家庄煤矿位于河北省邯郸市磁县黄沙镇境内，属地方国有中型企业，1971年建井，1980年投产，矿井年设计生产能力21万吨，经过不断自我改造，实际年生产能力达到60万吨，还建有年入洗能力60万吨洗煤厂和 2x6000KW的矸石发电厂，企业总投资1.35亿元，现有在岗职工1927人，井田面积5.l平方公里。

申家庄煤矿由一个小煤窑靠自力更生滚动发展到今天的规模生产经营，由一个单一生产煤炭向多元化经营格局发展，创造了辉煌的业绩，是两千多名申家庄人“ 艰苦奋斗、务实进取、团结拼搏”的企业精神的结晶，企业先后被省政府授予“省级先进企业”、原煤炭部授予“质量标准化矿井”、邯郸市政府授予“经济效益先进企业”等荣誉称号。