一个优秀的团队是事业成功的重要基础，无论是大企业，小公司，或者一个小的团体，无论去做大事小事，团队的良好配置和运作才能让大家达到目标。那么一个团队需要多少种类的人才，又如何分工，我们从这张图就能一目了然。

      需要谋划者：负责想主意、出点子。

      需要完善着：负责严格落实。

      需要执行者：负责任务分解和组织。

      需要凝聚者：负责凝聚团队人心，化解冲突。

      需要分析者：负责做出科学、客观的决策。

      需要鞭策者：负责指挥、鼓舞，给予团队积极推动。

      需要协调者：负责人员调用和配制。

      需要外交者：负责联络人员。