2月13日下午，区委区政府召开了全区机关作风建设大会。总结去年工作，部署今年任务。区领导姜明、谢元、尹昭仑、沈银保、孙绿叶、刘伟、洪礼来、杭韬、张伟、朱克成、徐春、董浩、黄成文、徐宁生、吴建强等出席大会并在主席台就坐。区委书记姜明作重要讲话；区长谢元主持大会。

会上，与会人员首先观看了机关作风建设暗访专题片。区委常委、纪委书记董浩对部分违纪案件查处情况进行了通报。区发改局、地税局分别作了交流发言。区委副书记刘伟宣读了2013年度区级机关目标考核人民满意单位的表彰决定。同时，对区公安分局等10家单位进行了表彰。

区委副书记孙绿叶就2013年全区机关作风建设情况进行了总结，并对2014年工作任务作出部署。她说，2013年，全区机关面对撤县设区历史性新机遇和改革发展各种困难挑战，加快转变作风，狠抓执行落实，密切联系群众，机关作风和服务效能有了新的提升，有力保障了全年各项目标任务的圆满完成。突出表现在四个方面：一是紧扣中心服务大局，机关保障发展能力进一步提升；二是深化行政审批制度改革，机关行政服务效能进一步提速；三是实施利民惠民举措，机关服务民生水平进一步增强；四是严格执行各项规定，机关为民务实清廉形象进一步树立。

孙绿叶强调，2014年全区机关建设要紧紧围绕提升执行力这一主题，以开展党的群众实践路线教育实践活动为主抓手，以中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“十七个一律”、区委“双十”规定为基准线，剑指“四风”之弊、作风顽症，突出创新落实、突出改革攻坚、突出效能提升，不断提高各级机关的创新能力、执行能力、协作能力、服务能力和纪律意识，努力打造为民务实清廉的服务型机关，为全面完成今年各项目标任务提供有力作风保障。

姜明在讲话中说，过去的一年，全区机关面对撤县设区的新要求和繁重的改革发展任务，创新服务、力求实效，圆满完成各项任务，保障大局水平明显提升。特别是在改进机关作风上；提升执行能力上和机关效能建设上均取得了明显进展，给予充分肯定。

姜明指出，当前机关作风建设还存在三个问题，一是精神不正，精神懈怠，自由主义，好人主义盛行。二是学风不正，学习氛围不浓，学习动力不足，学习脱节。三是作风不实，服务理念不牢，办事效率不高，工作落实不利，民主意识淡薄，生活作风不严谨。

姜明强调，2014年，全区机关作风建设要紧紧围绕提升执行力这一主题，反“四风”、抓落实、提效能、严纪律，以强有力的执行保障全年目标任务的完成。一是要以钉钉子的精神反“四风”，坚决清除作风之弊；要动真碰硬整治突出问题；要着眼常态长效加强制度建设；要严格落实党风廉政建设主题责任。二是要以刚性执行的劲头抓落实，坚决把追求的目标变成现实。要以甩开膀子的干劲抓落实；要以劈山开路的闯劲抓落实；要以抓铁有痕的韧劲抓落实。三是要以改革创新的举措提效能，坚决规范权力运行。要进一步深化审批制度改革；要进一步加强行政服务中心建设；进一步规范全力运行。四是要以铁的决心抓纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。重点要严明各项纪律；确保政令畅通；坚决正风肃纪。

姜明最后要求，全区各级机关要以铁的决心、铁的要求、铁的举措，持续推进机关作风建设，以作风的大转变促进工作的大提升，为打造南京副城、率先基本实现现代化、建设绿色美丽幸福新溧水提供坚强保障。

全体市管在职领导；区开发区、各镇副镇级以上领导干部，各村（居）委会书记；区各部委办局、各直属单位副局级以上领导干部，各国资集团主要负责人；省市驻溧单位副局级以上领导干部；法院、检察院、发改局、工信局、住建局、公安分局、教育局、财政局、人社局、国土分局、安监局、环保局、城管局、交运局、农业局、水务局、商务局、文广局、卫生局、工商局、地税局、国税局、质监局、电信公司、气象局、供电公司、行政服务中心等部门科级干部；消防大队、交警大队、永阳派出所、公证处、卫生监督所、房管所、公路站、自来水公司等单位中层干部参加会议。（溧水区）
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区委副书记孙绿叶就2013年全区机关作风建设情况进行了总结，并对2014年工作任务作出部署
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区委常委、纪委书记董浩对部分违纪案件查处情况进行了通报
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区发改局、地税局分别作了交流发言
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区发改局、地税局分别作了交流发言
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对区工商分局等10家单位进行了表彰