今年以来，岳池县人社局高度重视高校毕业生就业工作，注重搭建平台，采取切实措施，增加就业机会，提高就业能力，有效促进了高校毕业生就业创业。
一是搭建服务平台，提供就业指导。在县人才交流中心建立高校毕业生报到制度，今年已接纳930名大学生报到，转移档案2100余宗，及时为他们提供用人单位所需人才信息和就业指导；通过网站发布人才需求岗位信息200余条，吸引80余名省内外优秀人才到岳池就业创业；举办“就业援助暨春风行动”现场招聘会，组织50余家县内外用人单位，为高校毕业生、就业困难人员、外出务工人员等提供电子、机械、家政、缝纫等10多个行业就业岗位13000余个，3000余人与招聘单位达成协议。
二是搭建见习平台，提高就业能力。在岳池县人民医院、岳池中学、广安市大学生村官创业园等单位建立11个高校毕业生就业见习基地，给见习单位按每个见习生每月800元的资金补助，以鼓励见习单位积极吸纳高校毕业生见习。通过见习，提高了高校毕业生的职业技能和就业能力。今年已有80名毕业生到见习基地工作。
三是搭建创业平台，促进自主创业。完善创业扶持政策，改善创业环境，积极引导高校毕业生创业。在乔家、朝阳等地现代农业园区建立大学生创业示范园，在政策、资金、技术等方面予以扶持，帮助大学生发展种植业、养殖业等，今年已有21名高校毕业生实现自主创业。
四是搭建基层平台，鼓励单位选才。与相关单位协调，大力开发适合高校毕业生的就业岗位，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层岗位工作。今年已从高校毕业生中选聘“大学生村官”49名，招募“支教支医”志愿者24名，考聘教育系统工作人员256名，考聘其他事业单位工作人员13名，引进高层次人才21名，招聘社区劳动保障协理员3名。