近日，平湖市出台了《平湖市2014年度“机器换人”专项行动方案》。方案明确指出，2014年我市“机器换人”的目标任务是：完成技术改造投资77亿元，占工业生产性投入60%以上；实施“机器换人”企业150家，规模以上工业企业开展“机器换人”占比达30%，淘汰落后设备1000台；“机器换人”减少用工人数5000人；2014年规模以上工业企业亿元工业增加值从业人员数同比下降10%以上，人均产值同比提高10%以上。

方案指出，企业推进“机器换人”需明确途径分类推进，即根据每个行业及企业的不同特征、发展阶段和市场需求，因企制宜、分类指导、分层次推进。

在人才结构的优化上，还需支持企业加大与科研院所合作和人才引进的投入力度，实现“借智借才”提升。同时，需强化人才引进培养服务，积极实施职工技能培训计划等。

另外，方案还指出，加快装备制造业培育，需依托我市光机电、服装箱包、童车、洁具等产业，发展配套装备制造业，从而全力招大引强，把现代装备制造业作为招商引资的首选目标，加大力度引进具有整机设计、技术核心、自主品牌、市场竞争力的成套装备、整机集成的龙头骨干装备制造企业。

那么究竟如何使“机器换人”平稳落地呢？关键点就是服务。即强化专业化服务，成立“机器换人”专家指导组，加强行业“机器换人”共性问题研究，还需优化项目立项、报批等各项服务，强化用地、用能、环境容量等要素保障，从而加强“机器换人”项目融资支持，加大财政专项资金支持力度。

我的个人主页：http://abc.wm23.com/lubeini

我的梧桐子家乡主页: http://www.wutongzi.com/kan/zhejiang/pinghu.html

我的新浪博客：http://blog.sina.com.cn/yishang681