保定市第一医院是一所有着百年历史的古老医院。百年来，它经历了满清政府、辛亥革命、北伐战争、抗日战争、解放战争，饱经沧桑。新中国成立以后，百端待举，百废待兴，这所医院完全成为在中国共产党领导下的中国人民自办的医院。

    从仅有500mAX光机等中小型设备到拥有核磁共振、螺旋CT、ECT、碎石机等大型先进设备，从低矮的旧门诊小楼到宽敞明亮的新门诊大楼，从从住院部南北南院分设到十七层住院大楼的落成，从仅能完成一般手术到能够开展肾移植、心脏瓣膜置换等先进技术项目，从1990年仅有几名副主任医师到拥有副高职以上人员87名，从年收入544万元到年收入6500余万元，从固定资产486万元到1.8亿元……几多精英，艰苦奋斗，市一院在各级党和政府的关怀下，在激烈的医疗行业竞争中，经历了改革开放大潮的冲刷洗礼，经历了抗击非曲的严峻考验,已经发展成为在全市举足轻重的综合性医院，为保定人民的健康，为保定卫生事业的腾飞做出了重要贡献。

   科学管理日臻完善。1990年4月以后，医院进一步理顺、完善了院长负责制，在全院继续推行了综合目标管理责任制。1991年，进一步充实了双百分考评内容，制定了临床科室、各医技科室、各职能科室考评细则，建立了考评委员会，1993年结合实施医院分级管理，建立、健全了各项规章制度，各级各类人员岗位职责和各项技术操作规程，并装订成册，人手一份，成为医院进行科学管理的依据。同时，建立、健全了院务委员会、技术委员会、医疗护理质量管理委员会、院内感染控制委员会、药事管理委员会、爱国卫生运动委员会、计划生育委员会、病案管理委员会等组织机构，并制定了各委员会的工作制度和工作职责，进一步理顺了党、政、工、团之间的关系，加强了医德医风建设，聘请了社会监督员，强化了内约外监机制。这些措施，保证了医院各项重大决策的贯彻落实，使医院管理逐步走上了科学化、正规化、制度化的轨道。1994年11月，医院以优异成绩通过了国家二级甲等医院的评审验收，并被评为国家级爱婴医院，1998年被评为省“三星级”医院。连续多年被评为市级文明医院和先进单位。