为巩固技师（劳模）创新工作室创建工作成果，近日，湖北省黄石市总工会出台文件，明确“六有”创建标准。
一是有创新带头人。工作室至少有一名高技能人才或劳模（五一劳动奖章获得者）作为创新带头人。二是有创新团队。在创新带头人的领导下，吸纳职工中的技术能手、技能人才、专业技术人员、优秀职工组成3人以上的非职务性创新团队。团队专业技术结构、学历结构、年龄结构合理，具有一定技术水平和创新能力。三是有场地经费。具有办公活动场所、办公设备和硬件设施，有用于开展创新活动的经费保障。四是有工作制度。工作室管理制度健全，创建目标明确。五是有创新成果。能带动职工参与创新活动，培养技术技能人才，产生较好的经济和社会效益。六是有台账记录。创新活动有准确、详实的资料记录，全面反映工作室的工作流程和工作状况；有工作班子、工作计划、已获创新成果、近期创新项目、活动记录等记载；组织机构、总体目标、研究项目、工作目标、工作职责等展示内容。
此外，黄石市还对创新工作室采取动态管理，对活动流于形式、没有创新成果或创新成效不明显的给予一年时间备案规整，第二年考核仍达不到标准的予以摘牌；对组织健全、活动正常、制度完善、创新成果显著的技师创新工作室给予资金及政策奖励。