连云港开发区招引高层次人才328人，其中领军人才68人，高级管理人才76人，高端专业人才184人，带动社会引才1200余人……日前，连云港开发区晒出“三百引才工程”成绩单，作为全市的品牌工程，自2012年实施以来，开发区率先发力，频出实招，推进“三创英才集聚计划”，为第三次创业构筑智力支撑。

近年来，开发区紧盯武汉、西安、南京、上海等“一带一路”沿线重要城市，举行专场推介会、恳谈会、留交会等，逐步构建起以政府为主导、企业为主体的引才平台。恒瑞研发中心，申华琼博士带领团队正在进行国家1.1类抗糖尿病创新药瑞格列汀的临床研究；华东师大博士许治良中药复方开发技术平台等一项项科研成果在康缘“落地”……“引进一名人才，带来一个团队，培育一个新增长点”的链式效应加速在开发区汇聚。“此外，我们还坚持多方联动，采取‘项目 人才’模式，通过资源共享、平台共用，实现‘招商引资’与‘招才引智’同频共振。

江苏软件公共平台连云港分中心投入运行，中国药科大学连云港研究院建成招生，中科院、清华大学、南京大学等百余个校企研发基地建成……开发区加快建设政产学研平台，强化创新链与产业链的无缝对接。“我们积极整合政府、企业、科研院所资源，构建产业项目集中、生产要素集聚、配套服务集成的创新创业平台。”该区主要领导介绍介绍道。据悉，开发区已形成以国家级平台为龙头，省级平台为骨干，市级平台为基础的创新网络，拥有省级以上高新技术企业36家、研发机构71个， 2014年分别新增5家和19个，企业创新平台活力愈发彰显。

开发区致力于当好服务人才的“领跑者”和“贴心人”，在“三百引才工程”的推动下，围绕引才、育才、用才等，先后出台《引进高层次人才暂行办法》、《高层次创业创新人才培养资助办法》和《鼓励和支持高层次人才创业暂行办法》等一批“黄金”政策，构建起从人才引进、个税返还，到培训资助、创业扶持的完整政策链条。2014年兑付人才补助资金1290余万元，科技发展金6000余万元。以“360服务”品牌建设为抓手，做好政策解读、创业扶持、资金对接、项目辅导，成立发展咨询委员会，企业家联谊会和人力资源协会，每年召开科技人才工作大会，开展优秀科技人才评选、人才工作集中宣传月等活动，完善人才服务专员制度，为高层次人才提供创新创业、医疗保健、休假疗养、配偶随迁、子女入学等全方位服务。