学校坚持“以人为本，德育为先”的指导思想，以“文明、严谨、博学、创新”为校训，面向未来，面向全体学生，从严治校，按照“深化改革，狠抓管理，增强责任意识，提高教学质量，办人民满意学校”的办学理念，大胆探索兴校之路，彰显办学特色。

同时学校又坚持“传承文明，进而不已，明德博学，和谐发展”的办学理念，秉承“明德博学，进而不已”之校训，全面贯彻教育方针，教学质量连年攀升，造就了一批又一批“四育俱备、意志坚强”的合格毕业生，为学生的终身发展奠定了坚实基础。

“一个目标”就是始终以育人为本，以学生发展为本，以教育教学为中心，以德立校，以章治校，以科技兴校，以创新求进，以质量取胜，把蕲春城关高中建设成为“高质量、有特色、现代化”的全省一流、国内外知名的省级和国家级示范高中。校园喷泉

“两支队伍”就是建设一支团结协作、廉洁务实、精通业务、开拓进取的干部队伍；建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、整体优化的教职工队伍。

“有特色”主要是有管理创新——以精良队伍、科学管理创一流质量的特色；有德育创新——为学生提供风味常新的“德育套餐”，使学生学会做人的特色；有教学创新——面向现代化，使学生学会学习的特色，面向未来，为国家培养高素质、高规格的拔尖人才奠定良好基础的特色，面向世界，加强对外教育交流的特色；有环境创新——创设现代化优良育人环境的特色。

“现代化”，主要是教育观念和教育思想的现代化，充分发挥学校教育孕育物质文明与精神文明的摇篮作用；课程设置和教学内容的现代化，使全体学生具有高度智力、完善精神和健全体魄；教学设施和教学手段的现代化，着力抢占信息时代教育的制高点；校园环境的现代化，让校园处处都发挥育人功能；队伍建设的现代化，让学生站在“巨人”的肩上发展威长。

3师资力量编辑

学校现有教职工198人，其中专任教师169人，研究生学历教师12人，本科以上学历达97%。学校师资力量雄厚，拥有国务院特殊津贴专家1人，市管以上优秀专家2人，正高职高级教师4人，市学科带头人11人，高级职称教师59人，中级以上职称教师超过80%；国家级学会理事、会员25人，省级以上学会理事、会员51人，市级以上学会理事、会员83人；近三年来，该校教师在省级以上刊物发表或在省级以上学术会议交流获奖论文300余篇，50余位青年教师在国家、省、市级优质课及优质课件竞赛中获奖，10门学科由该校教师代表黄冈市赴省参赛并获一等奖，其中，语文、数学、英语、化学、政治等学科由该校教师代表湖北省参加全国竞赛分别获得一、二等奖；省级以上科研课题11个，其中，《借鉴多元智能理论开发学生潜能的实践研究》系中国教育学会“十五”规划重点科研课题，《湖北省高中历史“三年四维”目标管理实验》等课题已先后通过省级验收。学校坚持“以人为本，为学生的一生发展作准备”的办学理念，以“学会做人，学会学习，学会发展”为培养目标，实行开放式办学，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，形成了鲜明的办学特色，为国家建设培养了大批优秀人才，成为黄冈市对外教育文化交流的窗口学校，在省内外享有较高的知名度。

近三年，城关高中老师在全国各地报刊发表论文289篇。教师的专业化成长，为学校的可持续发展奠定了夯实的基础。近年的高考成绩，学校的本科率节节攀升。