忠诚是红云红河集团乌兰浩特卷烟厂的精神风范。多少年来，乌兰浩特卷烟厂人以红云红河烟草集团“传承、和谐、创新、超越”的母文化为指导，在融入红云红河集团的母文化同时，结合自身实际，打造了独具特色的子文化忠诚文化。

    以建设“忠诚文化”，打造百年企业为主题，作为中国质量检验协会团体会员单位的红云红河烟草（集团）有限责任公司乌兰浩特卷烟厂开展了丰富多彩的忠诚文化创建活动。提出“忠诚为魂，奉献为本，履职为责，发展为怀”的核心理念，广泛进行宣贯认知，使忠诚文化成为衡量每位职工人生观、价值观的坐标。职工在忠诚文化的践行中，深深地认识到，忠诚是一个团队的灵魂，忠诚是一个企业发展的保证。

    重理念创建，抓宣贯——强化忠诚文化理念认知

    2011年上半年，乌兰浩特卷烟厂就在全厂职工中进行理念体系征集，各部门分别以座谈会、交流会等形式进行广泛征集，职工可以结合岗位实际，企业实际，提出理念体系。乌兰浩特卷烟厂企业文化办公室进行了全面的整理、提炼，最后经厂领导班子审核、确定，形成了一套符合企业实际的忠诚文化理念体系。

   紧接着，在乌兰浩特卷烟厂职工中轰轰烈烈开展了忠诚文化理念的认知和宣贯。通过在厂报、企业文化长廊上刊登，在广播上播放；举办各项知识竞赛、座谈会、报告会、演讲赛等形式加强对忠诚文化理念体系的认知；通过开展丰富多彩的忠诚文化培训、创建活动，让忠诚文化理念在职工心中生根开花。

   重活动开展，抓实效——落实责任做到有序开展

   乌兰浩特卷烟厂按照红云红河集团的企业文化建设要求，以企业文化巩固年和提升年为契机，制定忠诚文化建设实施方案，把方案作为一项工程，落实工作责任，确保各项活动收到实际效果。

   乌兰浩特卷烟厂各部门按照实施方案要求，结合本支部和部门的实际情况一项一项落实工作任务，切实开展好丰富多彩的、具有特色的忠诚文化建设活动。乌兰浩特卷烟厂党委开展了“透过镜头看乌烟”历史照片、烟标征集活动，征集到200余幅，反映了企业从建厂初期到今天30年的翻天覆地的巨变。同时认真对企业大事记、组织机构进行核实，对200多幅图片进行选择和编排，建设乌兰浩特卷烟厂企业文化长廊，保证既反映企业文化建设的内容丰富多彩，又厚重的再现乌兰浩特卷烟厂艰苦奋斗的创业历史，展示企业文化建设丰硕成果。通过文化长廊展览，增强乌烟职工对企业历史的了解，增强其对企业的忠诚度和自豪感。

   开展“美丽的家园”主题摄影比赛活动和开展全盟第3届“红云红河杯”书画展大赛活动。职工拿起手中的相机、画笔创作作品，营造了浓厚的文化氛围，全面展现热爱红云红河、热爱企业、热爱岗位、热爱生活的精神风貌。