日前，吴宁一中又有七名教师向学校递交了支教申请书，要求到山区、农村学校支教，学校将精心筛选，择优选派。

近年来，吴宁一中每年5月份都会有一批中青年教师踊跃报名到山区、农村支教，这已成为该校的一道靓丽风景。为此，吴宁一中建立了包括教师选派、岗前培训、走访调研、考核奖励在内的一系列教师支教工作的规章制度和工作机制，确定学校师训中心具体负责教师支教工作。

学校要求每一位支教教师充分珍惜支教机会，一方面要充分发挥自身优势，把吴宁一中严谨的教风、灵活的教法和先进的教育教学理念带到支教学校，使之在支教学校生根、发芽、开花、结果。另一方面要虚心向支教学校的同行学习，把山区、农村教师的吃苦耐劳精神带回学校，使之在吴宁一中发扬光大。

学校努力为每一位支教教师解决好工作、生活中的实际困难，让支教教师安心支教工作。每学期学校领导都会前往支教学校走访调研，了解支教教师的工作表现，听取支教学校的评价意见，对支教教师提出新的希望，指出努力的方向。根据支教学校的反馈，近年来吴宁一中的支教教师以悠悠支教之情、暖暖育人之心获得了支教学校师生的一致好评。杜欣、斯惠英、桑舒婷等多位老师先后被评为东阳市优秀支教教师。