在之前的采访环节中，无论是赵薇还是杰西卡•阿尔巴，她们都在说，其实我们可以有很多的方法，来解决事业和家庭平衡的问题，有很多原则，但是唯一缺的可能是时间。这对武卫而言，也是挺纠结的事儿。

“有一天她（大女儿）在电梯里说，妈妈你为什么不能多陪陪我，你不用挣钱，我长大以后赚钱养你。我说这已经跟钱没有关系了，我说因为公司还有很多人需要妈妈帮助。她说我也需要你帮助。”武卫回忆说。她说有一段时间，为能尽量安抚女儿的情绪，经常两地跑，常常是女儿睡觉了才开始工作。武卫说她的这些举动，被女儿观察，并体会到了。在之后的生活中，因为女儿和家人的帮助，她能很好的在生活中找到平衡。

“之前我们每个人都担着很大的职责，有很大的工作，那么能不能平衡，你是不是还站着、走着、说笑着，这取决于你周围的人。”

武卫是2007年加入阿里巴巴的，而那时的她和自己说，只在这里呆4年。“到了第4年的时候我就不想走了，因为太有意思了，其实我们也到过世界之巅，也到过地狱。上市第二个月就遇到经济危机，股价大跌。但我觉得团队特别有意思，在低谷的时候，可以和团队在一起，也可以去看客户，所以这个时候我不想走了。”

再后来，武卫怀孕了，她又觉得她得离开阿里，回北京生孩子了。而预产期那天则恰恰是全球分析师报业绩。她和同事说，她要走了，回北京生孩子去了。同事说，武卫你安心去生孩子吧，这事情他来做。因为同事的帮助，即使在怀孕生产期间，工作没有被耽搁，反而变得更有意义。

后来武卫提前将女儿生了下来，“因为这家子公司的会议他没有参与过，他花了很多时间和团队去聊，开始去做，我说这事对我来说，比他时间花得更少一点，更容易一点。后来就这么做了，生了二女儿，已经在电话会议上了。”

武卫说生孩子的事情，市场上的朋友都不知道，后来将自己女儿给他们看时，他们都认为是认养的，她觉得非常有意思。武卫还说，无论是在工作还是生活中，都需要家人和团队的支持，因为平衡需要周围的环境。

武卫寄语
所谓平衡这件事，其实是你怎么定义它，我自己的定义平衡可能是别人放弃了，你还在，别人趴，你还站着，可能你刚刚还摔了一个大跟头，只是别人没有看到，也许别人再看到你的时候，你已经恢复了原来的状态，在这种状态下的平衡才存在。

有的时候你自己怎么样去应对，怎么样一个态度，其实会影响周围，然后它会反弹回来。就是这种状态下，才有可能让你感到这个事你能够HALD的了，你能够把握住，就是这样平衡。