重庆秀山县洪安镇坚持以解决“四风”问题和群众反映强烈的问题为突破口，推出“边学、边查、边改、边建”即“四边”措施，积将党的群众路线教育实践活动推向深入。

边学——学习讨论。通过采取党委中心组学习、“夜间课堂”学习、周末集中学习和个人自学，采取干部轮流授课、观看专题片、案例讨论等方式，认真学习中央、市、县一系列重大会议精神及中央指定的5本书和各项惠农政策、政策法规等，并要求每个人必须撰写学习心得，有意识地提高干部服务群众意识、政治思想素质、业务工作水平。目前已累计开展集中学习3天，专题学习了20余个科目，个人自学人均20余个学时，撰写学习心得69篇。

边查——查找问题。通过利用下班时间党镇领导班子成员积极走村入户，主要领导到村、驻村领导到组、驻村干部和村组干部到户，运用“一访三会”工作制度，倾听老百姓的心声，征求干部“四风”问题建议意见，了解农村当前存在的突出问题，并切实填写民情日记。能解决的问题当场给予解释，及时为老百姓排忧解难。不能当场解决的党镇领导认真做好记录，通过党委会研究后制定相应方案给予解决。目前全镇干部已累计召开院坝会议70余场，走访群众550人次，收集干部“四风”建议意见12件，各类突出问题730余条，现场解决实际问题35件，协调项目5个。

边改——整改作风。针对查找出来干部“走读”、“不下村”、“庸懒散奢”、办事拖沓”等“四风”问题，立说立行抓整改。一是领导垂范坚持不“走读”，每周必须下村3次，做好带头示范。二是加强督查和约谈，由纪委开展对“四风”问题督查，定期不定期检查学习记录、民情日记，对个别问题严重干部由主要领导进行约谈。三是规范“民事代办”制度，结合实际设立平马、贵措两个“民事代办”分站，同时要求针对特殊困难群众及时开展好上门服务。目前，干部12件“四风“问题基本得以控制，对1名镇干部、1名村干部进行了约谈。

边建——建章立制。一是针对“四风问题”，出台《关于进一步转变作风狠抓工作落实的通知》，从请销假及考勤、干部驻村、信访接待、督查考核等几个方面作出硬性规定。二是针对群众反映突出问题，推行“挂单”责任制，明确责任、效果、时限。三是针对重点工作，签订三级目标责任书，制定分类考核制度，将分管领导与分管科室、联系村（居）进行捆绑，年底交账，共同进退。