茶叶产业是洛龙镇群众脱贫致富奔小康继烤烟产业的又一支柱产业，自2008年启动以来，老茶园面积4000余亩，今年新增4000余亩，基地5个，茶农1600余户。为把茶叶产业积极培育成为农民增收脱贫致富的重要经济来源，高质量、高标准建设无公害生态有机茶园，洛龙镇做到四个到位，狠抓茶叶产业建设春季管理，掀起了茶园管理的热潮。

一是宣传发动到位。为提高对茶叶产业建设春季管理的认识，进一步统一思想，明确责任，镇召开党委会专题安排部署此项工作，充分利用远程教育、文化资源共享工程、村村通等有效形式，深入村组、农户、面对面的宣传茶叶产业建设管理的重要性和必要性，真正使茶叶产业建设入户、入脑、入心。

二是技术培训到位。茶叶作为一种特殊重要的经济作物，季节性和农时性非常强。由于茶叶在洛龙镇是新发展的产业，多数茶农对种茶技术掌握欠缺。镇组织茶农、茶叶小作坊、干部50余人到浙江松阳县等茶叶生产基地学习取经，让茶农掌握相关知识，克服杜绝重栽轻管和粗栽轻管，增强“三分栽、七分管”的意识，牢固树立“栽管并重、富民兴镇”的理念，加大管护力度，实行每季度管护一次，每年至少管护四次以上，做到及时除草、施肥、修剪和搞好病虫害防治，促进茶苗的正常生长发育，提高下树率，实现茶农增产增收目标。

三是补苗移栽到位。因受移栽气候或土壤结构等主客观条件的影响，洛龙镇新建茶园的个别丘块存在缺窝断行的现象，在春季茶园管护工作中，制定落实“领导挂包基地，部门齐抓共管，茶农积极参与”的茶园管护包保工作责任制，一律按照技术要求，选择良种苗和壮苗全面进行补栽补插，做到缺一窝补一窝，缺一行补一行，缺一片补一片，确保栽一亩成活一亩，栽一片成活一片，保证已建茶园面积不流失，早见成效。

四是跟踪督促到位。为切实加强对新建茶园的管护，镇专门成立督查工作小组，对茶园的管护情况进行随时跟踪，以便随时查缺补漏，并纳入镇纪委效能监察的主要内容之一，作为年终对各村、部门及基地责任人年度综合目标考核和评先选优的重要依据。