学校注重加强教职工队伍建设。对教师的教学工作有一套科学的评估考核办法，要求任课教师按教学常规进行教学，教案、作业批改、教学效果等每月评比一次。对班主任工作制订有规范，每月评比一次。对青年教师实行以老带新制度，坚持在“青年教师进修学校”进行教学工作、班主任工作和科研工作的基本功培训，并定期开展基本功大赛，促进青年教师成长。
学校推行的素质教育，能够使不同层次的学生都得到全面发展，学会做人，学会学习，为学生终身学习和愉快生活奠定了基础。学校的教育教学质量稳步提高，在省内外享有较高的社会声誉。学校先后荣获全国群众体育先进单位、全国首批科研兴校示范基地、全国首批现代教育技术实验学校、全国首批青少年科学创新人才培养实验学校，河南省文明学校、河南省教育系统先进集体、河南省办学管理规范化学校、河南省卫生先进单位、河南省体育传统项目学校、河南省体育达标先进单位、河南省教育系统先进集体开封市德育先进集体，开封市教育科研先进学校、开封市绿化达标单位等多项荣誉称号。