沛县农行以“服务基层、员工为先”为主线，在对员工多赞美少批评、多指导少指责、多补台少埋怨的同时，大力实施“六个必谈”工作法，即每当员工工作单位调动或岗位调整时、改革举措出台时、安排非日常性繁重工作时、员工产生矛盾纠纷时、员工思想情绪发生波动时、员工受处罚处分时等，党委班子成员和矛盾化解小组成员均亲自登门了解当事人想法和需求，耐心解释组织上的意图和安排，及时消除他们的困惑，帮助他们调整好心态。　　该行以“快乐工作、健康生活”为主题，在江苏农行县级支行中率先建成集“职工之家”、“党员之家”、“青年之家”、“妇女之家”、“客户之家”于一体、具有自身鲜明特色标杆型“职工之家”基础上，又全面实施网点“职工小家”改造，常态化举办小型文艺演出、演讲比赛、趣味运动会等多种文体活动，促使全辖网点“职工小家”朝着“民主之家”、“学习之家”、“创新之家”、“文明之家”、“幸福之家”目标快速迈进。