安定区的劳务现状

安定区是一个农业大区，也是一个劳动力资源大区。全区总人口46万人，农业人口36万人，现有农村劳动力24.05万人，按性别分：男12.86万人，占53.5%，女11.19万人，占46.5%；按年龄结构分：25岁以下的4.33万人，占18%，26-45岁之间的11万人，占46%，45岁以上的8.72万人，占36%；按文化程度分：小学及以下的4.33万人，占18%，初中文化程度的14.2万人，占59%，高中及以上文化程度的5.52万人，占23%。

根据各乡镇统计，全区农村富余劳动力近10万人（占总劳动力的41.6%），从输转去向上看，区内转移占转移劳动力的12.5％，区外转移占转移劳动力的87.5％;中西部地区转移占转移劳动力的70％,其他地方转移占转移劳动力的30％；从输转方式上看，参与政府组织输出的占转移劳动力的13.6％,自谋输出的占转移劳动力的71.3％,就地转移的占转移劳动力的15.1％;从从事的行业看,制造加工业占转移劳动力的15.6％,建筑业占转移劳动力的17.2％,服务行业占转移劳动力的36.7％,交通运输业占转移劳动力的7％,其他行业占转移劳动力的23.5％。

针对较为丰富的人力资源，近年来，安定区委、区政府按照“抓订单、建基地，抓培训、创品牌，抓输转、增收入，抓维权、强服务”的工作思路和“五子登科”（换一个脑子，练一副胆子，挣一笔票子，开一个铺子或办一个厂子，走出一条脱贫致富奔小康新路子）的战略目标，坚持政府推动、市场拉动、培训带动、宣传发动和服务促动，强化技能培训，拓建劳务基地，扩大组织输转，搞好各项服务，推动劳务输转由体力型向技能型、临时短期型向长期稳定型、盲目分散型向有组织输出为主、由单纯的务工挣钱向增收与回乡创业并重、由促进农民增收向推进工业化城镇化进程的转变，在劳务输转培训上取得了较大突破。2011年全区共培训城乡劳动力3.5万人（次），输转城乡劳动力10.35万人（次），实现劳务总收入10.15亿元。今年以来，全区已输转城乡劳动力8.8万人（次），培训2.5万人（次），实现劳务总收入7.42亿元，劳务输转对农村经济发展和农民增收的贡献越来越大。