安庆工伤死亡赔偿标准与计算方法

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。

第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

年工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月；赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准。

安徽省丧葬费补贴标准

1、丧葬费用的标准： 退休者的丧葬费=该省上一年的个人可支配收入×2。 举例1：安徽省2020年年人均可支配收入39442元，即人均可支配收入3287元。

2、基本补助标准：死亡人员家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的，按照当地最低生活保障标准的3倍发放。低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准的3倍发放。

3、(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。

4、大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。

5、法律主观：标准： (一)丧葬费和救济费，按本市上年度3个月和10个月社会平均工资发放； (二)直系亲属救济费为当地困难补助标准加物价补贴之和。 (三)供养直系亲属孤身的，每月领取2倍当地城镇职工困难补助。

6、安徽省六安市丧葬费和抚恤金是2000 具体如下：丧葬费机关事业单位退休人员标准一样，统一为2000元。一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。

安徽省丧葬费标准2022

1、不低于当地最低生活保障标准和最低工资标准的，按照当地最低生活保障标准和最低工资标准之和的3倍发放。具体数额由各市县根据当地实际情况结合家庭经济状况确定。

2、法律分析：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3、法律分析：以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，以此为丧葬费用的赔偿标准。

4、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。