豪华别墅、50亩茶园10年经营权、高端摄像设备一套以及每年数万元的考察费用。两个多月前，湄潭县茶农招聘小组抛出如此吸引眼球的待遇，只为招得一名优秀的大学生茶农。 日前，这次被誉为“史上最牛”的茶农招聘终于尘埃落定。与之前招聘启事中的待遇略有不同的是，人才接收方不但兑现了别墅、茶园10年使用权的承诺，还为脱颖而出的“幸运儿”提供月薪四千元、年终奖5万元加绩效的薪资待遇。

据湄潭县大学生茶农招聘小组负责人、茶产业中心负责人介绍，由于参与面试的应聘者均较为优秀，湄潭茶企“沁园春”分别向一男一女两名大学生同时抛出了橄榄枝。

史上最牛茶农尘埃落定食宿全包年薪10万起

80后小伙获青睐 科班出身行业经验丰富

从最初的自我介绍中可以听得出，85后的古同学，是个颇为自信的求职者。“我具备一定的专业背景，还有在国内一线茶企的工作经历。在生活中，我是个注重生活情趣的人。”语言平实、性格温和、思维活跃是赵吉伟对古同学最深刻的印象。“从他在面试中的表现可以看得出来，他不仅对行业、产业较为了解，在此基础上还有一些自己的独到见解，很是难得。”赵吉伟说。

问到最早宣称要招收90后优秀的应届毕业生，最后是一个非应届的85后应聘成功时，赵吉伟表示，“90后、应届毕业生这些并非是要求应聘者具备的硬性条件。作为企业，我们还是希望最终确定的人选能够在行业内有所积淀，和其他应聘者相比，古同学不仅是茶学科班出生，而且对于这样的工作方式和职责也具有浓厚的兴趣，并提出了自己对于未来的一些展望。”赵吉伟还介绍，古同学作为贵州本地人，虽然之前在外地的茶企工作多年，但是一直归心似箭，希望能够报效家乡的茶企。谈到这点，古同学直言：“正好遇上这次千载难逢的机会，是缘分也是机遇，对我而言更是一个挑战。”

据“沁园春”茶业公司董事长赵吉伟介绍，本次招聘的古同学专业背景扎实，已有数年国内顶尖茶企工作经验；而90后的何同学则在茶艺和生态旅游方面颇具优势。两人各有所长，实在难以取舍，所以同时向两人提供工作机会。

古同学向笔者证实，入职以后，除了食宿全免，还将享受到月薪四千元、年终奖5万加绩效以及三险一金的薪酬待遇。粗略一算，年薪10万元只是保底，另外还有50亩茶园每年的经济收益。

“加上之前说的考察补贴、食宿全包，整体下来收入一年15万元以上不是难事。”赵吉伟表示。对这样的待遇，古同学笑呵呵地说：“其实投简历时，我也怀疑待遇方面可能存在一些水分，别墅跟茶园也只是个噱头，当我拿到聘书的那一刻，我意识到一切将成真，在新的机遇中接受新的挑战，茶企确实在踏实做事。”

大学生茶农愿把热情播撒茶园

“看到他们演讲时充满激情的样子，就想到了当年的自己。”赵吉伟这样说道。回忆起自己年轻时创业的艰辛，赵吉伟表示，“每个人都有自己对于未来的梦想，也都是这样一步步成长过来的。”

多年前，本有机会留在重庆工作的赵吉伟，毅然放弃了相对安稳的日子，远赴湄潭创业。10多年过去了，白手起家的他在湄潭建立起了自己的茶企业。本着一心做好茶的执着，到今天，“沁园春”已是湄潭县茶业龙头企业，通过认证的4983亩有机茶园在全国有名。为了保证茶叶的有机性，“沁园春”采用与茶农1对1收茶的模式，顺利带动周边4万亩茶园、近8000户农户致富。

谈及入职后的工作计划，古同学表示，经过面试中和赵吉伟的切磋、探讨，自己有了一些初步的发展构想，入职后，将把自己的热情播撒到工作中去，与公司全体同仁一道用心耕耘，为促进湄潭茶业的发展作出应有的贡献。