企业文化直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯。为大力实施文化强企战略，全面落实企业文化“五统一”要求，宣传和弘扬统一的企业文化，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定的全过程，扎赉特旗供电公司十分重视企业文化建设，确立了以文化建设为引领，以窗口典型培塑为特色，以文明创建来促进发展，为该公司实施“两个转变”，促进和谐企业建设提供强大动力和坚强保证。 加强领导，树立企业文化新形象。在实施过程中，全面推进企业文化建设工作，成立领导小组，结合公司实际制定了《扎赉特旗供电公司建设和弘扬统一的企业文化实施方案》，把公司文化建设融入企业经营管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程。以中心组学习、专题讲座、网上讲堂等形式，提升企业文化队伍素质。组织征集和评选企业文化文稿、典型案例，举办高质量的企业文化演讲比赛，实现员工自我教育、自我引导进一步提高员工对文化素质提升工程重要性的认识。

以人为本，积极弘扬企业文化。企业文化建设要以文明塑造共同价值观为核心，要以人为本，通过细节展示企业文化魅力，来进一步弘扬企业精神，以达到企业健康、稳定发展之目的。为此，公司以提高职工生活水平，帮助解决职工实际困难，作为企业文化建设工作的着力点，深入推进扶贫送温暖活动，让职工真正体会到企业大家庭的温暖，解了困难员工的后顾之忧，使他们能全身心的投入到工作中，激发职工爱岗敬业，进一步提高对企业的凝聚力、向心力。

开展文化活动，推进企业文化建设。建设先进的企业文化，为企业提供持续发展的精神支柱和动力源泉，这才是发展企业文化初衷，为此，公司每逢重大节日都开展丰富多彩、喜闻乐见的文化艺术活动，通过活动来凝聚人心，鼓励士气，每逢“五一”、“国庆”、“元旦”等重大节日，该公司都要开展羽毛球、乒乓球、桌球、长跑等比赛活动，举办文艺晚会、演讲比赛鼓励职工展示才艺，激发职工求知、求美、求乐的精神文化需求，从而增强职工主人翁意识和集体荣誉感。该公司排球队连续八年获得“兴电杯”排球比赛冠军。

建设统一的优秀企业文化，是一项长期的战略任务。该公司始终坚持加强领导，落实责任，统筹规划，严格管理的原则，加强企业文化建设，增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力，提升公司软实力，为深化“两个转变”，建设“一强三优”现代公司作出新的更大贡献。