就业是民生之本。菏泽市牡丹区坚持把扩大就业作为经济社会发展和结构调整的优先目标，实施更加积极的就业政策，通过增加就业岗位、促进以创业带动就业、抓好重点群体就业工作、强化公共就业服务等措施，积极有效地促进就业。

      千方百计稳定和增加就业岗位。牡丹区以满足居民生活需求为出发点，大力开发公益性岗位，对缺乏市场竞争能力的就业困难人员，托底安置到社区保安、保洁、保绿、交通协管等社区公益性岗位。同时，加强与驻社区用人单位的联系，积极进行岗位信息采集，通过举办专场就业招聘会，及时推荐失业人员就业。

      促进以创业带动就业。牡丹区把创建省级创业型城市作为实现社会充分就业的重要途径，成立了由人社、财政、工商等部门参加的创建创业型城市领导小组、创业指导服务中心和创业指导专家志愿团，通过落实创业补贴、实施小额担保贷款、开展免费创业培训、建立创业孵化基地等措施，有力推动了创建工作的深入开展，充分发挥了以创业带动就业的倍增效应。

      突出抓好高校毕业生等重点群体就业工作。区人社部门多次开展高校毕业生就业服务月活动，通过招录基层人力资源社会保障服务平台工作人员等形式对困难家庭的高校毕业生实行兜底安置；大力开发社区保洁、保绿、保安等公益性岗位，使下岗失业人员和有劳动能力的残疾人在公益岗位实现就业；多次开展“春风行动”、“就业援助月”等活动，为外出务工农民送岗位、送政策、送技能、送信息。

      强化公共就业服务。完善就业失业登记管理，运用“劳动99”三版软件，提高就业服务管理信息化水平。完善区、乡镇办事处和社区三级就业信息服务网络，为城乡劳动者提供企业用工和就业培训信息。着力打造就业服务品牌，完善“96591”就业服务热线，充实岗位信息库和求职信息库，建立牡丹区就业网站和创业网站，为劳动者搭建起方便、快捷的就业服务平台。

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