（一）全面推进组织建设工作，为“四个博爱”建设提供坚强的组织保证和人才支撑
目前，“四个博爱”建设的各项工作都已全面铺开，要实现既定目标，需要全面加强组织建设水平，打造一支作风扎实、素质过硬、善打硬仗的干部队伍。一要扎实抓好群众路线教育实践活动。全县广大党员干部要主动投身于教育实践活动中，牢牢把握为民务实清廉主题，紧紧围绕反对“四风”问题，不折不扣贯彻落实好规定动作。同时，要突出博爱特色，创新自选动作，以“活动转作风、服务提作风、制度强作风，加快‘四个博爱’建设”为总载体，扎实推进教育实践活动深入开展。二要切实做好干部选拔任用工作。要加大对新修订的《党政领导干部选拔任用条例》学习贯彻力度，注重选拔任用那些求真务实、埋头苦干、默默奉献的干部，注重选拔任用那些踏实干事、实绩突出的干部，真正把那些信念坚定、敢于担当、清正廉洁、群众满意的干部选拔到领导岗位上来，真正把各级领导班子建设成为能够经受重大考验、勇挑重担的坚强核心。三要着力抓好基层组织建设。要进一步强化农村、非公企业等基层组织建设，通过基层党组织号召力、凝聚力、战斗力的持续提升，带动和组织广大人民群众积极投身到我县各项改革中，建功立业。
（二）全面加强宣传思想工作，为“四个博爱”建设提供有力的思想保证和舆论支持
当前，全面加快我县“四个博爱”建设，迫切需要积极向上的思想引领，需要良好的舆论环境支撑。一要抓好科学理论武装。认真组织各级领导班子和领导干部的理论学习和理论教育，加强和改进党委中心组学习，注重理论与实践的紧密结合，通过学习教育，进一步增强广大党员干部贯彻落实群众路线教育实践活动的自觉性。二要把握思想舆论导向。要不断提高引导社会舆论的能力，为我县经济社会持续健康发展提供有力的舆论支持；要围绕加快经济建设这个中心，服务于改革发展稳定的大局，精心组织重大主题、重要活动的宣传报道，广泛宣传深化改革、持续转型的先进典型，提高新闻宣传工作的感染力，为推进“四个博爱”建设营造良好氛围。三要强化公民思想道德意识。要不断深化群众性精神文明创建活动，强化公众文明意识，加强道德领域突出问题治理，突出抓好道德建设、法制建设、诚信建设、服务型机关建设，在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，引导全县广大干部群众把思想和力量凝聚到“四个博爱”建设的目标任务上来。
（三）不断提高统战工作水平，为“四个博爱”建设凝聚力量、多作贡献
统一战线工作要紧紧围绕党的中心工作，充分发挥自身的优势和作用，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为“四个博爱”建设作出更大的贡献。一要发挥优势促发展。要以党的群众路线教育实践活动为契机，积极引导工商联和无党派人士围绕扩大对外开放、招商引资、项目建设等重点工作和热点、难点问题开展调查研究，积极建言献策，为推进“四个博爱”建设提供更广泛的政治动力。二要发挥优势促民主。充分发挥中国特色的协商民主优势，听取民意、汲取民智，使广大人民群众的心声在县委、县政府的决策中真实反映。三要发挥优势促和谐。要引导党外人士、工商联会员等，协助党和政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、增进团结的工作，及时消除影响社会政治稳定的不利因素，确保社会和谐稳定。
三、以作风建设为抓手，确保全县各项工作落到实处
当前，在全县上下深入开展群众路线教育实践活动，加快建设“四个博爱”的环境下，仍存在一些有悖发展的问题，必须予以高度重视。在我们的个别部门、个别干部身上，还存在“庸、懒、散、软”等问题，效率低下、懒政怠政、执行不力、吃拿卡要等现象时有发生。针对这些问题，今年县委县政府把转作风、抓落实作为一切工作的重中之重来抓。近日，我们专门出台了《中共博爱县委关于县委常委带头改进工作作风促进工作落实的意见》，各位县委常委要在转变作风，狠抓工作落实上带好头、作表率，各乡镇、各部门要对照要求，硬下手腕、一抓到底，转作风、抓落实，务求各项工作再上一个新台阶。
一要突出作风建设，强化纪律抓落实。近期，市委、市政府连续下发通知，对作风纪律等方面提出了更为严格细致的要求，“高压线”碰不得。县委、县政府将今年确定为“抓作风促落实年”，就是要通过群众路线教育实践活动，持续不懈抓作风，在全县各级各部门进一步强化真抓实干、求真务实之风，以促进各项工作的高效落实。具体来讲就是要严格落实中央“八项规定”、严肃工作纪律、切实转变文风、会风，能不开的会不开，能不发的文不发，下大力气整治“庸、懒、散、软”等不良作风问题，以严格的工作纪律规范履职行为，转变工作作风，提高工作效率。转变工作作风，首先要从会风抓起，从严格工作纪律入手，开会不能迟到早退、打电话、发信息、玩手机，中午一律不准饮酒，严格落实市委提出的“五个一律”要求。县纪检监察部门要定期不定期抽查，要抓典型，抓“两头”带“中间”，好的典型要表扬，坏的典型坚决惩处，绝不姑息，在全县形成令行禁止、雷厉风行的好作风，养成马上干、立即办的好习惯，把各项政策执行到位，把各项工作落到实处，把重点项目抓紧抓好。
二要突出队伍建设，强化责任抓落实。责任是一种职责、是一种使命，是推动工作的动力。有了责任心才能够开动脑筋、找出办法、破解难题、化解矛盾。去年我们工作上取得的一些成绩，就是一大批有责任心的干部群众主动担当、主动作为的结果。但也有一部分人责任心不强，造成了工作推推拖拖、裹足不前。当前，县委班子刚刚调整，个别干部可能还有想法，现在告诉大家，近期不会调整干部，希望同志们把心思和精力用在工作上，全力推进“四个博爱”建设。我们也在关注那些沉心静气干工作的同志，会坚定不移地按照《党政领导干部选拔任用条例》选用干部，坚持看工作、用干部，看政绩、用干部，坚持德才兼备、以德为先原则，树立正确用人导向。
三要突出考核体系，强化奖惩抓落实。一方面，要坚持平时考核与年度考核相结合、坚持定性与定量考核相结合的原则，将各项任务的责任细化、任务量化、时限刚化，具体到每个阶段、每个环节、每个岗位、每个人员。对重点工作，要实行定目标任务、定质量标准、定完成时限、定责任主体、定督办人员、定奖惩方法的“六定责任制”。各单位都要建立相关的工作机制，做到岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任链条无缝化，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作态势。另一方面，要把奖优惩劣制度实实在在落到实处，将奖优惩劣制度清晰化、具体化，不折不扣运用到干部奖惩的时时处处，充分发挥导向作用，深层次激发大家干事创业的热情。要严格考核兑现，对于高标准、高质量完成县委、县政府重点工作的，要予以重奖、重用；对效率低下、落实不力，影响重点工作进展和重点项目建设的，坚决予以问责重罚，绝不讲情面，在全县上下努力形成干事光荣、惰政可耻的强大氛围。
同志们，做好今年的工作，任务艰巨，责任重大。各级各部门要迅速行动起来，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，少说多干、真抓实干，确保完成全年目标任务，为加快“四个博爱”建设，推动博爱经济社会持续快速发展做出积极贡献。
谢谢大家！