如果一个单位连续两次出现‘吃、卡、拿、要、报’现象，一经市纪委查实，负责人将按相关程序被免职……”日前，在黄骅市干部作风警示教育大会上，黄骅市委书记回学勇告诫黄骅市全体干部：干部作风是最大的发展环境，黄骅市将倾力营造风清气正的发展环境，单位连续两次“违规”负责人将被免职。

黄骅市以“建设现代化滨海中心城市”为目标，明确了今后的发展思路。为此，黄骅市由市纪委、监察局集中一个月时间，对全市10个乡镇及50多个市直部门迟到早退、空岗及工作时间玩游戏、办事效率低等问题进行了明察暗访，依据有关规定对存在问题单位的领导班子进行了诫勉谈话。

黄骅市还制作了“温馨提示牌”，发放到重点职能部门，鼓励、方便企业、群众按照提示牌上标注的问题举报。接到举报后，黄骅市纪委工作人员城区内半小时、乡镇一小时内赶到现场受理。该市还在黄骅市广播电台开通“阳光服务热线”，市直30个重点部门“一把手”在市纪委有关负责人监督下定时上线接听群众咨询、投诉，对企业及群众投诉问题以市纪委下发“督办卡”形式督导解决。

按照明察暗访和企业、群众举报发现的问题，黄骅市“对症施治”，还在六大工业园区设立纪检监察工作站，抽调精干力量进驻园区，负责入园项目前期手续的跟办、协办和督办，监督入园职能部门执法和服务情况。工作站设立以来，共受理各种发展环境问题60余个，领办项目12个。

今年以来，黄骅市共查处各类破坏发展环境案件46起，处理人员50多人。最近，该市又对6起破坏发展环境的典型案件进行了通报，并对涉案20多名人员分别给予党政纪处分，对性质恶劣、构成犯罪的人员移交检察机关立案查处。